В Украине с 14 марта вступают в силу новые правила работы в условиях военного положения, которые ограничивают сроки односторонней приостановки трудовых договоров.
Как передает "Хвиля", об этом говорится в Законе Украины от 01.05.2025 №4412-IX "О внесении изменений в Закон Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения"". Отложенная во времени норма вступает в силу 14 марта 2026 года.
Главная цель изменений — вывести трудовые отношения из "замороженного" состояния и защитить права работников, которые месяцами оставались без работы и выплат, находясь в правовом вакууме", — подчеркивается в документе.
Ранее период приостановки мог длиться неограниченное время. По новым нормам установлен жесткий лимит — максимум 90 календарных дней. После истечения этого срока договор возобновляется автоматически. Работодатель обязан обеспечить сотрудника работой и заработной платой, а тот в свою очередь должен вернуться к своим обязанностям.
Продлить статус приостановки свыше трех месяцев можно исключительно по взаимному согласию сторон. Однако даже в этом случае общий срок не может превышать продолжительность действия военного положения.
Также закон защищает украинцев от внезапных вызовов на рабочее место. "Если работодатель решает возобновить работу раньше, чем истек срок приостановления, он обязан принять соответствующее решение и сообщить работнику о необходимости выхода на работу не позднее 14 календарных дней", — гласят новые правила. Это позволит людям упорядочить дела, завершить временную подработку или вернуться из другого региона.
В ситуациях, когда 90 дней прошли, но предприятие разрушено или человек физически не может работать, закон предусматривает только полное расторжение договора. В таком случае работодатель обязан провести полный расчет, включая выплату зарплаты и компенсации за отпуск. Выдача трудовой книжки должна произойти не позднее следующего рабочего дня после письменного требования, а при отсутствии к ней доступа из-за оккупации или пожара предприятие обязано выдать дубликат в установленные сроки.
Ранее мы писали, в каких странах украинцы трудоустраиваются быстрее всего.
