75% украинского бизнеса сообщают о трудностях с поиском работников, а среди микро-, малого и среднего бизнеса о нехватке квалифицированных кадров говорят 64% предприятий. При этом миллионы мужчин мобилизационного возраста сознательно избегают официального трудоустройства — потому что если человек работает официально, его проще мобилизовать.
Эту проблему обсудили заместитель министра экономики Дарина Марчак и журналист Ярослав Винакуров в подкасте "Экономической правды", передает "Хвиля".
Как отметил ведущий подкаста, статус критичности, который имеют часть компаний, охватывает лишь 50% мужчин мобилизационного возраста. Предприятия без этого статуса "просто проигрывают конкуренцию за работников", в первую очередь мужского пола. Марчак подтвердила: "Если посмотреть официальную статистику тех, кто регистрируется безработными, там в основном женщины".
Мужчины не только не работают официально, но и не регистрируются как безработные — они фактически исчезают из поля зрения государства. А миллионы трудоспособных людей остаются за пределами рынка, хотя бизнес остро нуждается в кадрах.
На вопрос, как решить проблему мобилизационного давления на рынок труда, замминистра ответила сдержанно: "Я думаю, что тут лучше обратиться в Минобороны". Тем временем стратегия занятости до 2030 года предусматривает привлечение на рынок 2 миллионов человек к 2030-му и 4,5 миллиона к 2035 году — в том числе через возвращение тех, кто уехал за границу.
Напомним, "Хвиля" рассказывала о специальностях, подлежащих обязательному военному учёту для женщин.
