У російській федерації через кризу, мобілізацію та масову еміграцію виник дефіцит керівників вищої ланки.
Про це йдеться у повідомленні російських ЗМІ із посиланням на рекрутингове агентство Cornerstone.
Згідно із повідомленням, середній термін закриття вакансії управлінця виріс у два рази – з трьох до шести місяців. Топ-менеджерів не вистачає компаніям, що займаються нафтовидобутком, металами, хімічним виробництвом і агробізнесом. За останній рік компанії майже вдвічі збільшили число запитів на пошук топ-менеджерів. На зростання попиту наклалася криза пропозиції, оскільки значне число управлінців виїхали з країни.
У сегменті топ-менеджерів із зарплатою понад 60 млн рублів на рік виїхали приблизно третина, 20-60 млн рублів – приблизно чверть.
Источник: sprotyv.info
