В Украине некоторые работники определенных профессий могут рассчитывать на зачисление страхового стажа в двойном размере. То есть за каждый отработанный год на определенных должностях будут засчитывать два года вместо одного. Это позволит выйти на пенсию раньше других.
Об этом говорится в материалах Пенсионного фонда Украины (ПФУ).
Расчет стажа, необходимого для назначения пенсии, производится в соответствии со ст. 24 закона №1058-ІV "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании".
В двойном размере в стаж может засчитываться работа, касающаяся периодов, когда человек работал в сложных, опасных или даже экстремальных условиях.
В таких случаях происходит зачисление каждого отработанного года как два года в случае назначения будущей пенсии.
Есть несколько видов работ, где работники могут рассчитывать на двойной размер стажа:
Подземные горные и другие работы под землей:
Речь идет о шахтах, рудниках, метро, строительстве/обслуживании подземных коммуникаций.
Работа в экстремальных условиях:
Работники, выполняющие задачи на Крайнем Севере, высокогорье, районах с неблагоприятным климатом.
Некоторые виды военной службы:
Может засчитываться участникам боевых действий, антитеррористических операций или выполнения других особо опасных задач.
Работа в медучреждениях с высокими рисками:
В частности, работа в противотуберкулезных диспансерах и отделениях, в психиатрических учреждениях при определенных условиях, в частности до 1 января 2004 года, работа в инфекционных учреждениях, где высок риск заражения.
Работа на водном транспорте:
Выполнение длительных рейсов, работа в специфических условиях.
Работа на территории чрезвычайных ситуаций:
При ликвидации последствий аварий, катастроф или стихийных бедствий.
Отдельные виды работ, связанные с вредными и особенно вредными условиями труда:
Выполнение работы с высоким уровнем шума, вибраций, радиации или токсичных веществ.
Если работа гражданина подпадает под один из перечисленных видов, дающий право на двойной стаж, то для реализации права выйти на пенсию раньше нужно обратиться в Пенсионный фонд.
Ранее сообщалось, что в Украине в 2026 году могут впервые с 2024-го провести перерасчет минимальной заработной платы. Согласно проекту Бюджетной декларации, минималка должна вырасти с 8000 до 8688 грн. При этом этого повышения мало, что компенсировать инфляцию.
