Во втором квартале 2024 года реальные зарплаты в Украине выросли на 17,6% по сравнению с прошлым годом. Национальный банк прогнозирует, что до конца года они превысят довоенные показатели из-за высокой конкуренции работодателей за работников. Об этом говорится в новом инфляционном отчете НБУ.
Рынок труда остается напряженным, о чем свидетельствует рост количества вакансий (он находится на самом высоком уровне с начала войны). Самый большой спрос – на рабочие специальности, сферу обслуживания и торговлю. Основными центрами спроса остаются крупные города, такие как Киев, Львов и Днепр.
Читайте такжеДефицит кадров – во всех отраслях, а 8 млн населения экономически неактивно – Минэкономики
В то же время Нацбанк указывает, что в третьем квартале впервые за последние два года наблюдается рост количества резюме в абсолютном измерении. Это может свидетельствовать о возвращении людей на рынок труда и, возможно, о переходе из теневой в официальную занятость.
Несмотря на рост предложения на рынке труда, в Украине сохраняется значительный дефицит кадров в большинстве отраслей. Есть значительные диспропорции меж спросом и предложением по профессиям. Штаты предприятий преимущественно недоукомплектованы, и они не прогнозируют увеличения количества работников.
В значительной степени нехватка работников в ІІІ квартале усилилась из-за увеличения миграционного оттока за границу, в частности из-за длительных отключений электроэнергии летом.
Читайте такжеНевидимый труд: как домашние и бытовые обязанности закрыли миллионам женщин доступ к оплачиваемой работе
Жесткий дефицит на рынке труда подпитывает рост заработных плат.
"Ожидается, что уже в конце текущего года реальные заработные платы превысят довоенный уровень и будут повышаться в дальнейшем из-за значительной конкуренции работодателей за существующую рабочую силу", — говорится в отчете.
НБУ прогнозирует, что уровень безработицы будет постепенно снижаться, но останется выше довоенного.
- Низкие зарплаты и дефицит вакансий по специальности – основные проблемы поиска работы в Украине.
