Бизнес будет получать компенсации за трудоустройство безработных: Кабмин расширил программу

112

Кабинет министров на заседании 10 февраля принял постановление о новом порядке выплаты компенсаций работодателям за трудоустройство зарегистрированных безработных. Всего на программу в 2023 году планируют потратить 400 млн грн, сообщает Министерство экономики.

Компенсации будут зависеть от категории безработных.

Фонд развития предпринимательства прекратил компенсировать банкам льготные ставки по "Доступной ипотеке 7%"

Так, работодатель может возместить фактические расходы на единый соцвзнос (ЕСВ) за месяц при условии трудоустройства как минимум на 2 года направленного центром занятости безработного из таких категорий:

  • одинокие родители или опекуны детей до 14 лет или детей с инвалидностью;
  • дети-сироты и дети, лишенные родительской опеки;
  • лица, освобожденные после отбывания наказания или принудительного лечения;
  • лица, которым до наступления права на пенсию по возрасту осталось 10 и менее лет;
  • лица возрастом 15 лет, которые по согласию одного из родителей могут приниматься на работу;
  • лица, в отношении которых был установлен факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины, после их освобождения.

Общая продолжительность выплаты компенсации составит 12 месяцев в течение следующих двух лет.

Кроме того, половину (50%) от фактических затрат на оплату труда (но не больше минимальной зарплаты) работодатель может получить в случае трудоустройства как минимум на один год таких категорий из числа безработных:

  • лиц, до наступления права на пенсию по возрасту которых осталось не более 5 лет;
  • лиц с инвалидностью;
  • участников боевых действий.

В этом случае общая продолжительность выплаты компенсации составит 6 месяцев в течение следующего года.

Также половину минимальной зарплаты работодатель сможет компенсировать при трудоустройстве:

  • лиц в возрасте до 25 лет со стажем не более 12 месяцев;
  • в возрасте до 35 лет – на первое рабочее место;
  • уволенных из срочной воинской или альтернативной (невоинской) службы – на первое рабочее место после такого увольнения.

Украинцы будут получать компенсации за разрушенные дома и квартиры жилищными сертификатами

Общая продолжительность выплаты компенсации в этом случае составит до 6 месяцев при трудоустройстве как минимум на 1 год.

Ранее UBR.ua рассказывал, на какие компенсации могут рассчитывать работодатели за трудоустройство переселенцев.

Предыдущая статьяУ Росії чергова «бавовна»: влада заявляє про атаку безпілотниками
Следующая статьяПочему реакция НАТО на российские ракеты была так слаба